منتدى اللمة الجزائرية 2
مرحبا بكم
منتدى اللمة الجزائرية يرحب بزواره الكرام فهللتم أهلا و طبتم سهلا
منتدى اللمة الجزائرية 2
مرحبا بكم
منتدى اللمة الجزائرية يرحب بزواره الكرام فهللتم أهلا و طبتم سهلا
منتدى اللمة الجزائرية 2
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى اللمة الجزائرية 2

منتدى لكل العرب والمسلمين
 
الرئيسيةالرئيسية  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

 

 دورات مؤكدة في القيادة والإدارة لشهري مايو ويونيو 2014 م (protic for training )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
شروق صقر
عضو مميز
عضو مميز




دورات مؤكدة في القيادة والإدارة لشهري مايو ويونيو 2014 م  (protic for training ) Empty
مُساهمةموضوع: دورات مؤكدة في القيادة والإدارة لشهري مايو ويونيو 2014 م (protic for training )   دورات مؤكدة في القيادة والإدارة لشهري مايو ويونيو 2014 م  (protic for training ) Icon_minitime1الإثنين أبريل 28, 2014 5:15 pm


تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات

الـقـيـادة والإدارة

لشـهـري مـايـو ويـونـيـو 2014 م







• برنامج السيناريوهات الإدارية ومهارة وضع الخطط المستقبلية الناجحة.

• القيادة الشاملة لفـرق الازمـات وادارة الاتصالات تحت الطـوارئ والضغــوط.

• برنامج التخطيط الاستراتيجى والتفكير الإبداعى فى ظل العولمة.

• أفكار وطرق الإبداع في حل المشكلات.

• التميز الإداري في تحديد الأولويات وأتخاذ القرارات تحت الضغوط. ‏
• إعداد وتأهيل قيادات الصف الثانى.

• إدارة وقياس أداء المرؤسين.

• مهارات الإدارة الوسطى والتخطيط الإستراتيجي الفعال.

• التميز الاداري في تحديد الاولويات وأتخاذ القرارات تحت الضغوط.

• سيكـلوجيــة الإتصال الفعــال , التأثــير , الاقنـاع , والتفــاوض القيادى. ‏

• مهارات وإستراتيجيات التفاوض.

• برنامج الاستراتيجيات الحديثة فى التفويض وإعداد القيادات.

• الاستراتيجيات المعاصرة فى صياغة وتنفيذ العقود الإدارية. ‏

• الوظائف الادارية الاربعة وفقا لمنهجية الإدارة الحديثة. ‏

• المهارات السلوكية والإشرافية للإدارة التنفيذية.

• تبسيط الإجراءات وتطوير نظم وأساليب العمل.

• مهارات تحليل وتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات.

• برنامج التميز الادارى في الأداء بين النماذج الأوربية والأمريكية والآسيوية.

• إدارة نظم المعرفة بالمؤسسات العامة والخاصة.

• الأداء الإشرافي النموذجي - القيادة الإشرافية والتفكير الاستراتيجي.

• إدارة المكـاتـــب وقيــادة فريــق عمل السكرتاريـــة. ‏

• برنامج استراتيجيات إعداد مسئولي التطوير الإداري.

• تنمية مهارات العاملين في الخدمات الإدارية.

• تحليل الأعمال والأنشطة لوضع استراتيجيات تحسين وتطوير العمل.

• برنامج تنمية المهارات السلوكية والإدارية للمديرين.

• المنظومة المتكاملة للتخطيط الإستراتيجي والفكر الإبداعي في تطوير وتقييم الأداء.

• الإبداع فى ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة.

• برنامج مهارات التواصل الاقناعى الفعال ( التأثير - والإبهاء)‏.

• التخطيط الهندسي واعادة هندسة العمليات الإدارية. ‏

• الإبــداع الإدارى فـى التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق. ‏

• مبادئ الإدارة للمهندسين والفنيين.

• تحقيق الريادة القيادية الابداعية والوصول الى قمة التميز والانجاز.

• برنامج إدارة المعرفة والإدارة الإلكترونية وتحدياتهما.

• التميز في الاداء الوظيفي.

• المنهج المتكامل لإدارة المؤسسات ‏Balanced Scorecard‏. ‏

• الاساليب الادارية الحديثة للمنسقين الاداريين.




وتـعــقــد الـــــــدورات
( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الدار البيضاء – وغيرها من الدول )

ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971527295776

E-Mail : [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

Web site : [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

Skype : Proticg.com
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورات مؤكدة في القيادة والإدارة لشهري مايو ويونيو 2014 م (protic for training )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورات الإعلام والعلاقات العامة لشهري مايو ويونيو 2014 م (protic for training )
» دورات مؤكدة فى شهر أغسطس وسبتمبر 2013 م (protic for training )
» دورة مؤكدة برنامج دور تكنولوجيا المعلومات في التنمية المستدامة (Protic For Training )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى اللمة الجزائرية 2 :: منوعات :: المواضيع العامة-
انتقل الى: